信和化成株式会社（以下简称弊社）对参加弊社招聘应征者（以下简称应征者）提供的个人情报
采取以
下措施。
- 取得个人情报
要求应征者提供采用选拔和进入公司时必要的个人情报。不能提供个人情报者，根据其内容，有可能不成为应征对象。
- 利用个人情报
应征者提供的个人情报只用于弊社的采用选拔和进入公司后人事管理等目的。不利用于其他目的。
- 管理个人情报
根据法令不泄漏应征者提供个人情报，并采取安全对策，认真保管和管理。根据选拔结果，被采用者的情报作为社员情报管理。不被采用者的情报将在选拔程序结束后，退还给本人。
- 关于要求公开的请求
关于采用选拔基准和评价内容，不可公开。请予以谅解。
